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La certification est fondée sur la rétroaction directe des employés, qui louent l’atmosphère de reconnaissance, de respect et d’esprit communautaire présente dans l’entreprise
TORONTO – 12 août 2020 : Nous sommes très heureux d’annoncer que Distributel Communications Limitée a obtenu la certification Great Place to Work®, devenant la seule entreprise de télécommunications canadienne à recevoir cette distinction cette année. La certification résulte directement de la rétroaction des employés qui ont répondu à un vaste sondage anonyme analysé indépendamment par Great Place to Work® Institute, Inc.
« Nous sommes très enthousiastes à propos du milieu de travail que nous construisons », a déclaré Matt Stein, PDG de Distributel. « Avec l’aide de nos employés, nous faisons de Distributel un lieu de travail où chacun se sent estimé et soutenu. C’est bon de savoir que nous faisons bien les choses. »
Quatre-vingt-quatorze pour cent des employés de l’entreprise ont pris le temps de remplir le sondage, ce qui est en soi un résultat spectaculaire. Les employés ont observé que l’importance accordée par Distributel au développement de carrière, à la diversité et à l’inclusion, à l’innovation, ainsi que son engagement envers la clientèle, fait en sorte qu’ils se sentent chez eux au travail. C’est ce sentiment qui ressort dans les commentaires suivants :
Un répondant a mentionné une source de fierté particulièrement importante pour l’entreprise : « J’ai été très fier de la façon dont notre entreprise a relevé tous les défis posés par la COVID-19. » Distributel a réagi à la pandémie de façon rapide et décisive en prenant grand soin d’assurer la sécurité et le bien-être des employés et en les faisant passer au télétravail en quatre jours à peine.
La certification Great Place to Work® est la plus récente d’une série de distinctions majeures reçues par Distributel pour son milieu de travail. L’entreprise primée applique des politiques de RH progressives depuis plusieurs années, offrant par exemple des indemnités complémentaires pour tous les types de congés parentaux bien avant de nombreuses autres entreprises. Isabelle Léger, directrice des Ressources humaines, affirme : « Nous sommes très, très fiers de cette certification. Nous avons pris un tel élan que nous allons continuer à chercher d’autres moyens d’améliorer notre environnement de travail. Nos employés sont incroyablement importants pour nous, et l’édification d’une culture de bonheur et de collaboration a du sens pour de nombreuses raisons. Mais surtout, c’est la chose à faire. »
Fondée en 1988, Distributel est un important fournisseur national, primé et indépendant qui offre une vaste gamme de services de télécommunications d’affaires et résidentiels. En 2020, l’entreprise a obtenu avec fierté la certification Great Place to Work®, ainsi qu’une reconnaissance pour son milieu de travail progressif et collaboratif. Avec des bureaux d’un bout à l’autre du pays et un réseau national, cette entreprise de propriété entièrement canadienne continue de forger de nouveaux partenariats et de mettre en marché des solutions innovatrices, de façon directe ou via sa division de Services en gros. ThinkTel, la division des services d’affaires de Distributel, fournit des services avancés de voix et de données aux PME et grandes entreprises dans tout le Canada. L’entreprise fournit des services télé par l’entremise de TotalTV Inc., un fournisseur de service IPTV en activité dans l’Ontario et le Québec. En tant que partenaire renommé de solutions Microsoft et PMP de Cisco, ThinkTel soutient l’innovation dans l’industrie. Pour en apprendre davantage, consultez le site : www.distributel.ca/fr/.
Great Place to Work® (www.greatplacetowork.ca/fr/) fait autorité dans le monde en matière de cultures d’entreprise fondées sur une confiance accrue et un haut niveau de performance. Au moyen d’outils d’évaluation exclusifs, de services-conseils et de programmes de certification, Great Place to Work® reconnaît les Meilleures entreprises où travailler (Best Workplaces™) du monde entier dans une série de listes nationales publiées notamment par le magazine Fortune (États-Unis) et le journal The Globe & Mail (Canada). Great Place to Work® fournit les référentiels, le cadre et l’expertise nécessaires pour créer, soutenir et reconnaître des cultures d’entreprise exceptionnelles.
Pour obtenir de plus amples renseignements :
Rosa Montes
Directrice des communications
Tél. : 647-701-8102
E: rosa.montes@distributel.ca
