Distributel classée parmi les meilleurs employeurs de petite et moyenne taille au Canada

Ce prix très convoité reconnaît l’accent mis par les entreprises sur la mobilité et l’avancement professionnel

TORONTO, 5 juin 2020 – Distributel Communications Limitée a été désignée comme l’un des meilleurs employeurs de petite et moyenne taille au Canada en 2020. Ce prix reconnaît les petites et moyennes entreprises (PME) qui offrent les meilleurs lieux de travail au pays ainsi que des politiques de ressources humaines avant-gardistes.

Les PME canadiennes sont importantes pour l’économie; elles ont créé plus de 95 % des nouveaux emplois au cours de la dernière décennie. « Nous sommes très honorés de recevoir ce prix. Nous sommes conscients du rôle que nous jouons pour permettre aux Canadiens de rester en contact dans le contexte actuel, et de la responsabilité que nous avons de veiller à la sécurité de nos employés. Je suis extrêmement fier de notre équipe, alors que nous continuons à soutenir nos clients et l’économie canadienne », a dit Matt Stein, PDG de Distributel.

Le prix est réservé aux organisations commerciales du secteur privé employant moins de 500 personnes. Aujourd’hui, Distributel emploie des professionnels hautement qualifiés comme des ingénieurs en logiciels, des architectes de systèmes et des architectes de réseaux ainsi que des professionnels des ressources humaines, du droit, du marketing, des communications et des finances qui remplissent des fonctions d’entreprise. De plus, Distributel emploie une main-d’œuvre diversifiée et représentative, aussi bien en ce qui concerne l’âge que la diversité ethnique. Ses cinq bureaux sont situés à Toronto, à Ottawa, à Montréal, à Edmonton et à Vancouver.

Après avoir passé la majeure partie de sa carrière au sein de grandes entreprises multinationales, Isabelle Léger, directrice des ressources humaines chez Distributel, a choisi de se joindre à un environnement plus soudé. « Ce que j’apprécie le plus, c’est la possibilité d’avoir un impact chaque jour. Si vous avez une idée, vous la partagez. Si c’est une bonne idée, nous allons trouver un moyen de la réaliser », dit-elle.

Les employeurs sont évalués selon leur mode de fonctionnement et leurs pratiques de ressources humaines par rapport à huit critères : lieu de travail; climat social; indemnités de maladie, financières et familiales; vacances et congés; communications avec les employés; gestion du rendement; formation et perfectionnement des compétences; participation à la collectivité.


À propos de Communications Distributel Limitée

Fondée en 1988, Distributel est un important fournisseur national et indépendant qui offre une vaste gamme de services de télécommunications d’affaires et résidentiels. Avec des bureaux d’un bout à l’autre du pays et un réseau national, cette entreprise de propriété entièrement canadienne continue de forger de nouveaux partenariats et de mettre en marché des solutions innovatrices, de façon directe ou via sa division de Services en gros. ThinkTel, la division des services d’affaires de Distributel, fournit des services avancés de voix et de données aux PME et grandes entreprises dans tout le Canada. Les services télé sont fournis par l’entremise de TotalTV Inc., un fournisseur de service IPTV en activité dans l’Ontario et le Québec. En tant que partenaire renommé de solutions Microsoft et PMP de Cisco, ThinkTel soutient l’innovation dans l’industrie. Pour en apprendre davantage, consultez le site : www.distributel.ca/fr/.


Pour renseignements :
Rosa Montes, Distributel
Tél. : 437-317-3856
Courriel : rosa.montes@distributel.ca